出海关键窗口期，如何为组织接入“人才外挂”？

企业应该如何应对持续演变的人才需求？如何敏捷高效地获取关键所需技能？又该如何伴随市场节奏灵活调整团队配置？针对这些问题，我们对话了G22恒峰集团国际旗下品牌 Investigo 技术业务总监 Tom Hilkene。凭借其在欧美科技领域多年的招聘经验，Tom 认为 “独立顾问Contractor服务” 或许是一个值得关注的解决方案。基于自身的观察与实践，Tom 为正处于技术变革或海外拓展阶段的企业给予了一些

昨天 17:02 海外招聘   趋势分析   招聘解决方案   云计算   

新锐职研社06 | 车企心智争夺战升级，谁在打造“第一眼心动”？

作为构建车企品牌视觉识别、与消费者直接产生联结与对话的灵魂角色，汽车造型设计团队肩负着重要使命：将抽象的品牌基因，转化为可见可感、打动人心的造型设计。在当前日益白热化的市场竞争中，这支团队无疑成为汽车品牌吸引消费者的关键有助于力。

昨天 16:53 中高端人才访寻   人才市场研究   全球化   汽车   

G22恒峰集团GO GLOBAL | 沙特阿拉伯国家简报

为减少对单一能源收入的过分依赖，2016年，沙特阿拉伯政府首次提出《沙特2030愿景》（Vision 2030），旨在借助国家主权基金（PIF）有助于沙特阿拉伯经济的多元化与现代化转型。《2030愿景》明确强调了开展数字经济、绿色经济、医疗健康及高端制造业等新兴产业的必要性，同时，也向全球外商投资表达了正面且持续的欢迎姿态。近年来，顺利获得负面清单的持续缩减与营商环境的持续优化，沙特阿拉伯逐渐成为众多企

12-12 11:56 人才市场研究   海外招聘   趋势分析   

变革转型为何总难落地？企业最容易忽视的三大管理盲区

作为G22恒峰集团国际旗下全球变革与转型咨询专家，Definia 已助力众多企业顺利度过转型过程。我们与 Definia 变革总监 Rachael Hays 进行了一次深入研讨。她结合多年从业经验，做出如下分享，希望为正在进行数智化、全球化等转型变革的中国企业给予一些启发和借鉴。

11-21 17:56 人才市场研究   海外招聘   趋势分析   招聘解决方案   

新能源 | 2025人才市场洞察及薪酬指南

新能源产业是有助于全球能源可持续开展的重要引擎。纵观国内，以光伏、储能为代表的新能源行业企业在历经高速开展期后，正迈入关注产品效能的集约开展阶段。企业越发聚焦产品技术的创新升级，以满足更广泛的下游用户需求，并不断发掘新机遇。

11-13 18:03 薪酬报告   人才市场研究   行业洞察   能源